A priori, il est coutumier de dire ou d'entendre dire qu'il est très compliqué de trouver du travail après 45 ans. Je voudrais dire que je n'accepte pas cette démarche de l'esprit, en effet, j'ai eu 50 ans en avril 2001, hors depuis cette date, cela fait deux fois que je change d'employeur. Le mois de novembre 2001, je suis embauché dans une société de fournitures industrielles. Je pert cet emploi en mai 2004. La c'est un peu la galère, et, contre toute attente, je décroche un nouveau travail en septembre 2006, j'ai alors 55 ans. Mon employeur hésitait à cause de mon age. Je me suis servi de ce qui semblait être un handicap comme d'un atout. En effet, en imaginant que je travaille jusque mes 65 ans, c'est dix ans de stabilité dans la fonction que je leur offrais Mon employeur a été sensible à l'argument et a selectionné ma candidature en m'offrant une rémunération de 45% plus élevée que mon dernier salaire. Pour des raisons propres à l'entreprise, que je n'ai pas le droit de juger, il a été décidé de fermer l'agence que je gérais. Je me suis donc remis en quéte d'un nouveau travail, et d'après les premiers résultats, il semble que je ne serai plus obligé d'attendre 2 ans pour voir mes efforts couronnés de succès. Je suis bien déterminé à conservé mon activité et mon niveau de rémunération. Si parmi vous il en est qui doutent ou qui craignent pour l'avenir, n'hésitez pas à me contacter, je saurai vous démontrer que vous avez des atouts et qu'il faut les utiliser.